求人票の更新とお知らせ
求人票を一部更新しております。
変更点：特定処遇改善手当 毎月の給与にて支払に変更しました。
変更前：特定処遇改善手当 年2回の支給。
※潤青会では、就職祝い金（最大30万円）、職員紹介（一人採用毎に最大10万）、ホテル一泊無料券（エクシブ）などの福利厚生に力を入れております。
以下の「埼玉県福祉人材センターの貸付制度」と潤青会の福利厚生を併用いただいた場合、最大70万円の補助を受けることができる場合がございます。
転職をお考えの方、ぜひご応募くださいませ。皆様のご応募お待ちしております。
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潜在介護職員再就職準備金貸付
埼玉県福祉人材センターの提供する制度についてのお知らせです。（R5.7.5 転載の承諾を頂いております）
抜粋：離職した介護職員で介護職員として一定の知識（※１）及び経験（※２）を有する方が、埼玉県内の介護保険サービス事業所・施設等で介護職員として再就職する際に、再就職の準備に必要となる資金を貸し付けることにより、埼玉県内の介護人材の確保を支援することを目的としています。
なお、埼玉県内の介護保険サービス事業所・施設等で介護職員として２年間継続勤務した場合、借りた資金の全額が返済不要となります。
（※１）介護福祉士、実務者研修、初任者研修、基礎研修、ホームヘルパー１級・２級の有資格者
（※２）介護保険サービス事業所・施設等での実務経験１年以上
詳しくは以下の貸付事業をお読みください。
潜在介護職員再就職準備金貸付｜埼玉県福祉人材センター (fukushi-saitama.or.jp)
就職支援金
介護分野就職支援金貸付
抜粋：他業種で働いていた方等介護未経験の方が、埼玉県内の介護保険サービス事業所・施設等ではじめて介護職員として就職する際に、必要となる資金を貸し付けることで、埼玉県内の介護人材の確保を支援することを目的としています。
なお、埼玉県内の介護保険サービス事業所・施設等で介護職員として２年間継続勤務した場合、借りた資金の全額が返済不要となります。
詳しくは以下の貸付事業をお読みください。
介護分野就職支援金貸付｜埼玉県福祉人材センター (fukushi-saitama.or.jp)